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    企業理念

    Philosophy

    企業理念

    Philosophy

    聚和源是誰,聚和源為什么而奮斗


    從2017年7月24日來到聚和源的第一天起,我就在不斷思考聚和源這家公司究竟是誰、要干什么。經過大半年的的觀察,今天我想和各位參與、關注聚和源發展的同仁分享一下我的理解。

    聚和源愿景:為智能時代提供能源解決方案

    2007年建廠至今,聚和源一直專注于小微鋰電池的研發、制造。從最初的充電寶、藍牙耳機,到后來的智能穿戴設備,再到未來可能爆發的5G物聯網裝置,聚和源一直在用高品質的小型鋰電池去配合不同的產業和終端客戶的使用需求。但是,技術的革新往往會在悄無聲息中來臨。是否會有一天,小型鋰電池電池不再是電子設備的主流能源選擇?是否會有一天,當前的鋰電材料體系被新材料徹底顛覆?對于鋰電池制造這個重資產、高風險的產業來講,一次技術上的變革對于企業可能就是致命的沖擊。

    我一直認為,企業的發展戰略應該建立在未來不變的趨勢上。對于聚和源來說,不變的趨勢有以下兩點:

    1. 智能硬件的普及趨勢不會改變

    2. 智能硬件對于更高效、更高品質的能源方案需求不會改變

    隨著底層通訊技術的不斷變革,從2G,3G到目前的4G以及即將來臨的5G時代,加上芯片計算能力的不斷突破,電子設備的智能化、微型化趨勢明顯。廣域物聯網、智能穿戴、智慧城市、智能家居等應用場景對智能便攜硬件的需求會爆發性地增長。比如數千萬個家庭中使用的智能門鎖、智能開關。又比如城市中無處不在的攝像頭、傳感器等等。

    而這些智能設備,永遠離不開高品質能源方案的支持。智能設備越來越小,使用環境越來越多樣化,從目前來看小型鋰電池仍是主流選擇。但是對于聚和源,要專注于配套智能硬件時代的能源需求,而不是以小型鋰電池為核心。當眼下小型鋰電池仍是主流能源方案時,我們要不斷研發,保障電池品質、提升電池性能,從而配合甚至引導智能硬件的能源使用。但當智能硬件有不同的能源方案需求時,聚和源也應該及時調整,走在技術變革的前沿去配合產業的需求,而不是固守于小型鋰電池方案。

    所以對于聚和源,我們要做的不是一味生產小型號鋰電池,而是甄別出最能夠滿足智能硬件時代需求的能源方案,不斷突破自我,從能源的角度為智能時代保駕護航。

     

    聚和源使命:幫助每個聚和源人提升價值,開拓視野,實現夢想

    剛才分享了聚和源對外,對于產業、社會、技術變革的道路來說應該做些什么,接下來要分享聚和源對內、對于每一位聚和源人肩負著什么樣的使命。

    人才是社會的,而不是屬于某一家公司。期望所有優秀的人才都能夠和公司白頭偕老并不現實。但是在聚和源一天,就是聚和源人,聚和源對于個人就肩負著責任和義務。我希望聚和源能夠幫助每一位員工不斷提升自我價值。不管是工作技能的提升、管理能力的培養、對產業的深入學習、還是收入的增長。能夠讓每一位員工通過在聚和源的時間,個人價值得到提升,是聚和源作為企業最重要的使命。

     其次每個人的視野和格局都會決定命運。隨著聚和源的不斷發展,我希望聚和源能夠成為每一位員工開拓視野的瞭望臺。做營銷的能夠通過聚和源,探索了解國際市場的走向,接觸海內外一線客戶,從而開拓視野。做技術研發的能夠在聚和源平臺上,接觸到行業內最新技術動態,和行業大牛不斷交流,和國內外技術路線、管理理念碰撞成長,從而能夠快速開拓視野等等。幫助每一位聚和源人,在各自的崗位上,站得更高看得更遠,不斷接觸新鮮事物,不斷被挑戰超越,從而建立客觀的自我認知,不卑不亢地去工作, 一點一點地去積累,這也是聚和源對每一位員工應當負有的責任。

    隨著個人價值的不斷提升以及視野格局的開拓,每一位聚和源人都應該有機會去實現自己的夢想。不管是承擔更高的職務更大的責任,還是收入上得到不斷提高,公司都應該想方設法為員工創造機會去努力嘗試。幫助每一位聚和源人努力實現自己的夢想,是公司最大的欣慰與成就。

     

    聚和源核心價值觀:簡單有效 快樂充實 持續改進

    除了聚和源對外對內分別肩負的責任,我們的核心價值觀同樣決定了聚和源是誰。一個組織一個團隊是有味道的,很多人說那就是老板味,因為老板自己是個什么樣的人,他就會吸引類似的人才加入。而這些人又會影響他們帶領的小團隊,逐漸這種味道就會成為貫穿公司的文化。如果讓我概括這種味道的話,就是以上12個字。

    首先是簡單有效。簡單,顧名思義,就是如果去完成同一件事情,有簡單的方法也有復雜的方法,永遠選前者。但是不能因為簡單而犧牲效果。不管是團隊溝通,還是解決技術難題,還是攻克客戶,最終看的是成效??鄤谠诰酆驮词遣槐徽J可的,一個輕松把工作做好的人,永遠比一個費勁但不出成績的人有價值。

    其次是快樂充實。我希望聚和源是一個讓人快樂的環境,每天睡醒想到工作不會厭煩,甚至每天離開工作還有些戀戀不舍。有意義的工作內容以及有意義的人際關系,構成了快樂的工作體驗,這也是聚和源堅定不移的方向。但是快樂,并不意味著閑適。充實的工作以及其帶來的價值感、成就感,應該是快樂的源泉。

    最后是持續改進。在西方文化里有“羅馬不是一天建成的”,日本文化里有“日日精進”,中國傳統文化里有”水滴石穿“,都強調的是堅持的意義。真正的價值創造以及核心競爭力的建立,一定是在不斷精進提升的基礎之上。聚和源人不應該盲目相信一蹴而就,反之應該保持節制,每天進步一點點,每天都回想自己今天哪里進步了、哪里提升價值了、哪里幫助公司提高了。如果每天都有篤定答案的話,一段時間后回看,每個人都會驚異于自己的進步速度。無時不刻都要想清楚,什么是正確的事情,什么是精進的方向。之后就是每天心血、汗水的培育,相信過程的力量、積累的力量。這也是為什么,公司進門的招牌換成了一句話“做正確事情,相信過程的力量。 Do the right thing, trust the process”,希望以此每天提醒大家持續改進的本質和意義。

     

    成立十年之后,聚和源二次創業,再次揚帆起航。
    希望每位聚和源人永遠抱著創業的心態、初學者的心態去提升自我、去感受工作中的點點滴滴。
    通過自我價值的提升對得起小我,通過對聚和源公司的持續改善,從能源角度為智能時代保駕護航,成就大我。與君共勉。


    ——王思凡
    2018年05月